您现在的位置是:中国宜宾网 > 宜宾新闻 > 五届宜宾市委首轮巡察公布10个单位反馈情况

五届宜宾市委首轮巡察公布10个单位反馈情况

时间:2017-01-25 13:08  来源:中国宜宾网   复制分享 我要评论

根据市委统一部署,2017年1月18日至1月20日,市委第一巡察组分别向市教育和体育局党委、市科学技术局党组反馈巡察情况;市委第二巡察组分别向市水务局党委、宜宾广播电视大学党委反馈巡察情况;市委第三巡察组分别向市质量技术监督局党组、市投资集团有限公司党委反馈巡察情况;市委第四巡察组分别向市民族宗教事务局党组、市文化广电新闻出版局党委反馈巡察情况;市委第五巡察组分别向市供销合作社联合社党委、市住房公积金管理中心党组反馈巡察情况。巡察组发现和干部群众反映的涉及一些领导干部的问题线索,已按照有关规定移交市纪委、市委组织部等有关方面办理。

市委各巡察组组长代表市委巡察组向被巡察单位党组(党委)领导班子进行了反馈,并提出整改要求,被巡察单位党组(党委)主要负责人主持会议并作表态发言。

市教育和体育局党委

党委统揽全局、协调各方作用不明显,议事决策不够规范。领导班子凝聚力不够、执行力不强,整体功能作用发挥不够好。党建制度不完善,党组织生活质量不够高,执行党费缴纳规定不严格,有的党员身份意识淡化、作用弱化。落实“两个责任”不到位,存在“重业务、轻廉洁”的思想。纪委监督执纪不严,对直属单位监督管理存在宽松软现象,有的直属单位违反中央八项规定精神,违规发放奖金、补助和劳务费。选人用人程序不规范、把关不严。行风问题整治不力。

市科技局党组

党组领导核心作用发挥不充分,执行民主集中制和议事决策不够规范,把方向、管大局、保落实作用不明显。党建工作不到位,“三会一课”制度执行不够好,党组织阵地建设滞后,执行党费缴纳规定不严格。全面从严治党责任意识不够强,班子成员“一岗双责”意识淡漠,纪检组监督执纪不严。廉洁风险防控不力,科技项目监督管理不严。部分直属单位违反中央八项规定精神问题较为突出,不同程度存在挤占挪用专项资金和违规发放奖金现象。

市水务局党委

党委班子凝聚力、战斗力不强,贯彻落实市委决策部署不到位。存在重业务轻党建现象,“三会一课”制度坚持不好。落实民主集中制原则不到位,执行“三重一大”制度不够严格。选人用人不够规范。全面从严治党主体责任落实不够好,个别班子成员“一岗双责”意识不强,纪委监督执纪问责不严。落实中央八项规定精神不严格,存在兼职兼薪领取劳务费现象。执行财经纪律不严格,国有资产、水资源和砂石资源收益监管不到位。重点岗位存在廉洁风险。对采砂噪音扰民、无证采砂、非法采砂等问题处置不力。

宜宾广播电视大学党委

集体领导弱化,民主集中制意识不强,党委议事规则不规范,“三重一大”制度执行不力,班子凝聚力和向心力不足。党建工作较为薄弱,“三会一课”制度落实不够好,“两学一做”学习教育效果不明显,个别党支部长期不换届。干部选拔任用程序不严格,用人公信度不高。党委管党治党意识淡漠,全面从严治党不够有力,纪委“三转”不到位。财经纪律执行不够严格。落实中央八项规定精神不坚决,存在违规发放奖金补贴问题。

市质量技术监督局党组

“四个意识”不够强,党组领导核心作用发挥不充分,决策把关不严,减轻企业负担不够,违规使用资金,对下属单位监督管理不到位。党建工作薄弱,制度建设滞后,基层组织建设存在弱化虚化问题,党员教育管理不够,党组织生活开展不经常,党费缴纳不规范,“两学一做”学习教育效果不够好,执行干部选拔任用制度不够严格,干部交流力度较小。全面从严治党主体责任和监督责任落实不够,党员干部规矩意识淡薄,作风比较涣散。落实中央八项规定精神有差距。

市投资集团公司党委

党委领导核心作用弱化,决策把关不严,职能职责较为模糊。重建轻管,个别项目存在质量问题,资金管理不够规范,国有资产经营亏损。党建工作薄弱,“两学一做”学习教育不深入,党组织生活不正常,发展党员不够有力。选人用人不规范。全面从严治党责任不明、任务不清,因人定责,监督不力。落实中央八项规定精神存在薄弱环节。

市民族宗教事务局党组

党组领导核心作用发挥不充分,结合实际贯彻党的民族宗教政策有差距,破解民族宗教工作改革发展难题的点子办法不多。党建工作推进不够,党组会议议事规则不规范,党组织生活不健全。选人用人不规范,干部队伍建设乏力。履行全面从严治党主体责任不够,班子成员“一岗双责”落实不到位,纪检组落实“三转”有差距,对党员干部的日常教育管理监督失之于宽、失之于软。“四风”问题依然存在。财务管理制度不完善,“三公”经费管控不严格,存在工作经费挤占挪用项目经费的问题。廉洁风险防控机制不健全。

市文化广电新闻出版局党委

党委统揽全局的作用发挥得不够好,执行党的文化政策办法不多,对宜宾文化事业谋划不足,落实文化惠民政策有差距,对民生民本问题关注不够。党组织生活制度不健全,党的基层组织软弱涣散,干部队伍建设薄弱。选人用人不规范。压实“两个责任”乏力,执行上级决定不够坚决。“四风”问题仍然存在,个别党员干部存在懒政怠政现象。财务管理不够规范,“三公”经费、文化资金监管不够严格,存在工作经费挤占项目经费问题。国有资产清理不到位。

市供销合作社联合社党委

党委落实“三农”工作的方针政策不到位,班子担当意识不够,为农服务意识较为淡化,党委中心组学习制度坚持得不好,对基层指导少。党建工作薄弱,利用系统内的反面典型开展警示教育不够,有的党员干部作风漂浮,有的党员身份意识淡漠,民主集中制执行不到位。党委落实主体责任有差距,纪委监督作用发挥不够好。重点岗位廉洁风险防控不到位。财经纪律执行不严格。落实中央八项规定精神不够坚决,“四风”问题依然存在。

市住房公积金管理中心党组

党组班子担当不够,领导核心作用弱化,落实党的决策部署不到位,破解公积金缴存扩面瓶颈措施较少。对党建工作重视不够、督促指导不力,党的基层组织软弱涣散。“两个责任”落实不好,党组成员履行“一岗双责”主动性不够,纪检组落实“三转”有差距,监督执纪不严格。存在违反中央“八项规定”精神问题,“四风”问题整治不够。执行干部选拔任用制度、财务管理制度和政府采购相关规定不严格。重点岗位存在廉洁风险。

来源:宜宾日报